Contactgegevens

HR & Pensioen Advocatuur (hierna: “HR&P”) is de gezamenlijke naam voor de samenwerking tussen twee onafhankelijke advocatenkantoren:  

• HR & Pensioen Advocatuur B.V., ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 56885466 (de praktijkvennootschap van mr. R.P.J. Ter Haseborg); en 

• mr. L.S. van Dis, handelend onder de naam “Van Dis: arbeidsrecht”, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 71280251;  

(gezamenlijk de “HR&P Partners” of ieder voor zich: de “HR&P Partner”). 

Iedere HR&P Partner oefent voor eigen rekening en risico, zeggenschap en eindverantwoordelijkheid de eigen praktijk uit. De HR&P Partners zijn niet aansprakelijk voor elkaars handelen.  

“HR & Pensioen Advocatuur” of “HR&P” zelf is geen rechtspersoon, maatschap of samenwerkingsverband in de zin van de Verordening op de advocatuur, staat niet ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en gaat niet zelfstandig contracten of rechtsrelaties aan.  

Bij de uitvoering van werkzaamheden voor een cliënt komt steeds een overeenkomst van opdracht tot stand tussen enerzijds de Opdrachtgever en anderzijds de individuele HR&P Partner, zijnde

• HR & Pensioen Advocatuur B.V., of

• Van Dis: arbeidsrecht.

Een overeenkomst van opdracht komt nimmer tot stand tussen enerzijds de client en anderzijds het samenwerkingsverband “HR & Pensioen Advocatuur” of “HR&P”. 

De aan HR&P verbonden advocaten staan als advocaat ingeschreven bent bij de Nederlandse orde van advocaten (NOvA). De adres/contact gegevens van de NOvA zijn: Monarch Tower, Prinses Beatrixlaan 5, 2595 AK Den Haag, telefoon 070 – 335 35 35, e-mail: info@advocatenorde.nl.

Bij de uitvoering van de werkzaamheden zullen zij zich vanzelfsprekend houden aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de op advocaten van toepassing zijnde gedragsregels, verordeningen en richtlijnen.

Op de website van de Nederlandse Orde van Advocaten kunt u de voor advocaten geldende wet- en regelgeving, inclusief gedragsregels, raadplegen: www.advocatenorde.nl.

Op alle opdrachten aan de aan HR&P verbonden advocatenkantoren (zie hierboven onder "samenwerkingsvorm") zijn hun algemene voorwaarden van toepassing. Een kopie van deze algemene voorwaarden kunt u hier als pdf. downloaden. De algemene voorwaarden worden op verzoek gratis per post of per email verstrekt. De algemene voorwaarden bevatten een beperking van aansprakelijkheid. De rechtsverhouding tussen de aan HR & Pensioen Advocatuur verbonden advocatenkantoren en de opdrachtgever wordt beheerst door Nederlands recht. Tenzij anders is bepaald in de algemene voorwaarden, worden alle geschillen of voorlopige voorzieningen uitsluitend beslecht of behandeld door de bevoegde rechter in Amsterdam, onverminderd de bevoegdheid van de aan HR & Pensioen Advocatuur verbonden advocatenkantoren om een geschil aan een andere bevoegde rechter voor te leggen.

HR & Pensioen Advocatuur heeft een kantoorklachtenregeling. Onze klachtenregeling is opgesteld naar het model van de Nederlandse Orde van Advocaten. Een kopie van onze klachtenregeling kunt u hier als pdf downloaden.

Op grond van Nederlands recht zijn advocaten in bepaalde situaties verplicht de identiteit van hun cliënten vast te stellen voordat zij een opdracht kunnen aanvaarden. Ook dienen zij ongebruikelijke transacties te rapporten aan de centrale autoriteit. Mocht u hierover vragen hebben, dan kunt u daarvoor terecht bij uw advocaat of op de website van het Bureau Financieel Toezicht: www.bureauft.nl.

HR & Pensioen Advocatuur en de daarbij aangesloten advocaten ontvangen geen derdengelden in de zin van de Verordening op de advocatuur. Wij zijn dan ook vrijgesteld van de verplichting een stichting derdengelden ter beschikking te hebben. Worden wij toch met derdengelden geconfronteerd, dan zorgen wij ervoor dat de gelden hetzij conform artikel 6.19, eerste lid van de Verordening op de advocatuur, direct naar de rechthebbende worden overgemaakt.