Contactgegevens

HR & Pensionsrechtliche Anwaltsschaft (im Folgenden: “HR&P”) ist die gemeinsame Bezeichnung für die Zusammenarbeit zweier unabhängiger Anwaltskanzleien:

• HR & Pensioen Advocatuur B.V., eingetragen im Handelsregister unter der Nummer 56885466 (die Praxisgesellschaft von Herrn R.P.J. Ter Haseborg); und

• Herr L.S. van Dis, tätig unter dem Namen “Van Dis: Arbeidsrecht”, eingetragen im Handelsregister unter der Nummer 71280251;

(zusammen die “HR&P Partner” oder jeweils einzeln: der “HR&P Partner”).

Jeder HR&P Partner übt seine Praxis eigenverantwortlich, auf eigene Rechnung und mit eigener Entscheidungsbefugnis und Verantwortung aus. Die HR&P Partner haften nicht füreinander.

“HR & Pension Anwaltschaft” oder “HR&P” selbst ist keine juristische Person, Gesellschaft bürgerlichen Rechts oder sonstige Rechtsform im Sinne der Anwaltsordnung, ist nicht im Handelsregister eingetragen und geht keine Verträge oder Rechtsbeziehungen eigenständig ein.

Bei der Erbringung von Leistungen für einen Mandanten kommt stets ein Auftrag zwischen einerseits dem Auftraggeber und andererseits dem jeweiligen HR&P Partner zustande, nämlich

• HR & Pensioen Advocatuur B.V. oder

• Van Dis: Arbeitsrecht.

Ein Vertrag zwischen dem Mandanten und der Kooperation “HR & Pension Anwaltschaft” oder “HR&P” kommt niemals zustande.

Unsere Rechtsanwälte sind als Rechtsanwälte bei der Niederländischen Anwaltskammer (NOvA) eingetragen. Die Adresse und Kontaktdaten der NOvA lauten: Monarch Tower, Prinses Beatrixlaan 5, 2595 AK Den Haag, Telefon: 070 – 335 35 35, E-Mail: info@advocatenorde.nl.

Bei der Ausführung unserer Tätigkeiten halten wir uns selbstverständlich an die geltenden Gesetze und Vorschriften, einschließlich der für Rechtsanwälte geltenden Verhaltensregeln, Verordnungen und Richtlinien.

Auf der Website der Niederländischen Anwaltskammer können Sie die für Rechtsanwälte geltenden Gesetze und Vorschriften einschließlich der Verhaltensregeln einsehen: www.advocatenorde.nl.

Auf alle Aufträge an die HR&P Partner finden unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen Anwendung. Eine Kopie unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen können Sie hier als PDF herunterladen. Auf Wunsch werden die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kostenlos per Post oder E-Mail zugesandt. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthalten eine Haftungsbeschränkung. Das Rechtsverhältnis zwischen die HR&P Partner und dem Auftraggeber unterliegt niederländischem Recht. Soweit in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen nichts anderes bestimmt ist, werden alle Streitigkeiten oder einstweiligen Maßnahmen ausschließlich vom zuständigen Gericht in Amsterdam entschieden oder behandelt, unbeschadet des Rechts von die HR&P Partner, einen Streit vor einem anderen zuständigen Gericht geltend zu machen.

HR & Pension Anwaltschaft verfügt über eine interne Beschwerdestelle. Unser Beschwerdeverfahren ist nach dem Muster der Niederländischen Anwaltskammer erstellt. Eine Kopie unseres Beschwerdeverfahrens können Sie hier als PDF herunterladen.

Nach niederländischem Recht sind Rechtsanwälte in bestimmten Fällen verpflichtet, die Identität ihrer Mandanten festzustellen, bevor sie einen Auftrag annehmen können. Zudem müssen sie ungewöhnliche Transaktionen der zentralen Behörde melden. Sollten Sie hierzu Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Rechtsanwalt oder besuchen Sie die Website der Finanzaufsichtsbehörde: www.bureauft.nl.

HR & Pension Anwaltschaft und die angeschlossenen Rechtsanwälte erhalten keine Drittgelder im Sinne der Anwaltsordnung. Daher sind wir von der Verpflichtung zur Einrichtung einer Stiftung für Drittgelder befreit. Sollten wir dennoch mit Drittgeldern konfrontiert werden, sorgen wir dafür, dass die Gelder gemäß Artikel 6.19, Absatz 1 der Anwaltsordnung direkt an den Berechtigten überwiesen werden.